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      李玉甫:以“五破五立”為主線,全面深入推進作風建設,鍛造一支能征善戰的“硬核”隊伍

      來源:通江融媒 時間:2022-05-05 作者:通江嘉祐人力資源 瀏覽量:

      5月5日,全縣2022年干部作風建設暨第一次月度點評會召開??h委書記李玉甫主持會議并講話,他強調,要拿出猛士的血性,以刀刃向內的決心勇氣,以“五破五立”為主線,全面深入推進作風建設,鍛造一支能征善戰的“硬核”隊伍??h委副書記、縣長譚青松,縣人大常委會主任吳天泉,縣委副書記孫江出席會議。

      李玉甫指出:作風建設,源自中央和省委、市委決策部署。黨的十八大以來,黨中央始終把作風建設擺在突出位置,習近平總書記多次發表重要講話,作出重要指示批示,親自推動全黨馳而不息抓整頓、抓凈化,促進黨風政風持續向好。省委、省政府堅持把作風建設作為一項長期戰略任務,在制度執行上保持“嚴”的態勢,在糾風問責上形成“嚴”的震懾,以永遠在路上的執著和韌勁,把作風從嚴、制度從嚴不斷引向深入。市委、市政府高度重視作風建設,提出了“講真話、做實事、去繁冗,有情懷、揚激情、反頹廢”十八字要求。因此,作風建設總書記有號令、中央有部署、省市有要求、通江必須有行動。作風建設,源自紅色土地的基因傳承。通江是一片浸染革命熱血、浸潤革命傳統的紅色土地,“智勇堅定、排難創新、團結奮斗、不勝不休”的川陜蘇區精神,激勵著一代又一代人奮發圖強、接續奮斗,至今仍熠熠生輝、歷久彌新。如何傳承好紅色基因、賡續好紅色血脈,是我們必須回答的時代課題,只有作風硬,才能激發精神內驅力,戰勝前進道路上一切艱難險阻,才能挑戰一切不可能。作風建設,源自老區振興的使命呼喚。習近平總書記強調:要把革命老區建設得更好,讓老區人民過上更好生活。當前,通江正處在統籌發展與安全、統籌疫情防控與經濟社會發展、統籌基礎設施補短與產業培育振興、統籌鄉村振興與防止規模性返貧、統籌階段性特征與發展的關鍵時期,面臨推動發展、改善民生、守牢底線的多重歷史重任,要求更高、節奏更快、使命更艱巨。我們必須大力弘揚“上下同心、盡銳出戰、精準務實、開拓創新、攻堅克難、不負人民”的偉大脫貧攻堅精神,保持“朝受命、夕飲冰,晝無為、夜難寐”的作風狀態,努力讓通江人民過上更有尊嚴的美好生活,在共同富裕道路上一個也不掉隊。

      李玉甫強調:要堅決破除兩面派、立忠誠品質。

      “兩面派”“兩面人”的問題實質上是政治問題,也是作風建設首當其沖要破除的問題。要堅定信念鑄忠誠。全縣廣大黨員干部要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,任何時候都要堅定理想、堅守信仰,以黨的創新理論立根鑄魂,始終做政治上的明白人、老實人。要知行合一踐忠誠。堅持講真話、做實事,說到就要做到,對黨的路線方針堅定不移執行好、對上級決策部署不折不扣落實好。要錘煉修養樹忠誠。作為一名黨員干部,要把修身正己作為第一功課,明大德、守公德、嚴私德、講政德。
      要堅決破除守舊派、立創新思維

      態度決定高度、思路決定出路。沒有思想的突破,就沒有發展的突圍;沒有思想的超越,就沒有發展的跨越。全縣上下要把學習當成自覺。新時代新使命新擔當,更要有新的本領。大家要有重整行裝再出發的“歸零”心態,時刻保持“本領恐慌”的危機感、知識不足的“饑餓感”,擠時間學、靜下心學,向書本學、向專家學、向實踐學,通過學習讓自己有內涵、有思想、有見解。要把思考當成能力。全縣廣大黨員干部要主動思考、善于思考,善于以問題為導向,這樣既能發現問題、也能解決問題。要把突破當成擔當。大家要善于通過市場化手段,敢于突破一些政策和制度的藩籬,打通資源變資本的渠道。特別是要尊重市場主體、構建親清的政商關系,激活市場的“一池春水”,真正讓產業發展由市場說了算。

      要堅決破除躺平派、立拼搶精神
      當前,全縣一些干部遇事“打太極”,習慣當“中轉站”、做“傳聲筒”,滿足于“混日子”,不想干事、不會干事、也干不好事,甘當“躺平派”“木偶官”。通江的發展絕不允許躺平派干部的存在,我們要敢于斗爭。黨員干部特別是單位“一把手”必須保持斗爭精神,加強斗爭歷練,對待干部群眾的合理訴求要全力保障,對待無理取鬧、不正之風要堅決制止、毫不留情斗爭。要敢搶機遇。國、省出臺了支持革命老區振興發展的意見,通江作為革命老區重點縣,有先天優勢,要主動出擊、搶先一步,搶抓機遇。要敢闖難關。全縣廣大黨員干部要勇于克難攻堅,特別是年輕干部,在困難面前一定要站得出來、挺得起來,哪怕是“嗆幾口水、栽幾個跟頭”,也絕不能畏首畏尾,只有多接“燙手山芋”、多當“熱鍋螞蟻”,才能練出“大心臟”“寬肩膀”。要敢爭第一。要涵養敢為人先的勇氣、敢創唯一的銳氣、敢爭第一的志氣,向最好的學、與最強的比、跟最快的賽。工作面前就是要“出風頭”,能爭第一爭第一,爭不了第一創唯一,努力把尋常工作做成超常、把普通工作做成特色、把優勢工作做成精品,做到完成即完美、出手就出彩。
      要堅決破除官僚派、立為民情懷

      官僚主義是“四風”整治的重要內容,脫離群眾是黨執政的最大風險。要讓一心為民蔚然成風。全縣廣大黨員干部要始終堅持以人民為中心的發展思想,自覺拜人民為師,充分尊重人民群眾所表達的意愿、所創造的經驗、所擁有的權利、所發揮的作用,用腳步丈量民生、用汗水浸潤民心,撲下身子抓落實、出水才見兩腿泥。堅持把話筒交給群眾,傾聽群眾心聲,和群眾“打成一片”,常坐小板凳、愛喝大碗茶,用心用情辦好民生實事,真正把人民群眾的冷暖放在心上。要讓團結民主蔚然成風。領導干部特別是主要領導要深刻認識“懂團結是真聰明,會團結是真本領”,堅持以大局觀念引領團結、嚴格制度維護團結、坦蕩胸襟增進團結,堅持民主集中制,積極構建市委提出的“兩個環境”,遇事換位思考,凡事推己及人,把方方面面智慧和力量凝聚在一起,形成工作“一盤棋”、干事“一條心”、發展“一股勁”的生動局面。要讓調查研究蔚然成風。全縣廣大黨員干部一定要走出辦公室,到項目一線、到工作一線、上前線、入火線,腳踏實地搞調查、謀發展、抓工作,該走的路必須親自走、該做的事必須親自做,真正把文章寫在大地上,把汗水灑在田地間,讀好“無字書”、進好“百家門”、行好“萬里路”。同時,嚴格落實“去繁冗”要求,下基層調研要輕車簡從,最大限度為基層減負。要讓一線落實蔚然成風。全縣廣大黨員干部一定要強化抓落實的意識、提升抓落實的能力,對于既定的目標、明確的任務,要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,堅持不懈抓下去。抓而不緊,等于不抓,既然抓就要立說立行,一抓到底,不達目的誓不罷休。

      要堅決破除功利派、立遠大格局

      全縣廣大黨員干部要以平和之心對待“名”,以知足之心對待“利”,以淡泊之心對待“位”,以敬畏之心對待“權”,以進取之心對待“事”,老實做人、埋頭做事、公道做官,不貪一時之功,不圖一時之名,用專注和執著、奉獻和堅守,鍛造出風雨不侵的“鋼筋鐵骨”。要樹立正確的價值觀。不能把名利作為唯一,更不能陷入名利的沼澤、走進人生的“死胡同”,對名利思想上開闊一些、淡泊一些、超脫一些,看淡個人得失,比提高不比提拔,正確對待進退留轉,沉得住心、靜得下氣、守得住清貧,不被利己思想所左右。要樹立正確的政績觀。要牢固樹立正確政績觀,既要做讓人民群眾看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事,既要做顯績,也要做潛績。尤其是在通江發展大局面前,要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,保持耐心,發揚釘釘子精神,不計個人功名,不搞短視行為,甘于做小事、不怕做難事、勇于做大事,努力去追求經得起人民群眾和歷史檢驗的政績。要樹立正確的人生觀。全縣廣大黨員干部要踐行“心底無私天地寬”的思想,敬畏組織、敬畏法紀、敬畏規矩,嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準和要求,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒、行為有范。

      李玉甫要求:要全員檢視,扎實整改

      全縣上下要迅速掀起“五破五立”作風建設大討論,認真對照檢查,結合以案促改“后半篇”文章,營造全員參與的濃厚氛圍??h級領導要發揮“關鍵少數”作用,以身作則、以上率下,既領之、又導之,既掛帥、又出征,對分管領域的作風建設要帶頭研究、帶頭推動。各級黨組織“一把手”要壓緊壓實主體責任,既要自覺對照檢視自身、帶頭抓實整改,又要對本單位作風建設負總責,做到親自研究、親自部署、親自督促落實。各級領導班子成員要切實擔負起領導責任,結合工作實際找問題、明差距、添措施,扎實推動作風建設走深走實。各級各部門中層干部在政策落地落實中處于承上啟下的關鍵位置,是反映“中梗阻”問題較為集中的對象,也是推進作風革命的主體和重點,必須勇于“對號入座”,敢于揭短亮丑,真正改出思想上的蛻變、作風上的轉變。普通干部職工要擺正心態、認清自己,激發干事熱情,干好本職工作,努力在平凡崗位上創造不平凡的業績。全縣各地各部門要通過對照自查,把羅列出的問題清單化、清單責任化、責任目標化、監督具體化,推動整改落地見效。

      要正確用人,匡正導向

      選人用人導向是干部隊伍作風建設能否取得成效的關鍵因素。通江要大發展,就是要大膽使用干部。縣委組織部要認真研究,把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作為今后識別和使用干部的重要標準。組織部門考察干部,要重點考察干部干了哪些真事、大事,干了哪些群眾點贊的實事、好事,解決了哪些過去遺留的硬事、難事,對善抓落實的干部要給予特別關注。

      要正向激勵,反面警示

      要堅持正面引導和反面警醒同向發力,充分發揮正面典型的示范引導作用和反面典型的警示震懾作用,推動作風建設持續跟進、走深走實??h委宣傳部要加大“干部作風建設年”宣傳力度,主動深入基層一線、項目一線、招商一線挖掘發現先進典型,以系列專欄形式持續報道??h委政府要結合作風建設開展“通江標兵”評選表彰活動,重點要把具備忠誠品質、創新思維、拼搶精神、為民情懷、遠大格局的干部選出來、樹起來、用起來,切實營造清風正氣的良好氛圍,為通江加快發展凝聚強大磅礴的正能量??h紀委監委要會同縣委組織部、縣目標績效評估中心,針對兩面派、守舊派、躺平派、官僚派、功利派這五派表象,逐項梳理問題清單,每個類型都要通過各種方式抓典型的人和事,該調整的調整,該免職的免職,該問責的問責。要采取“四不兩直”方式,深入各級各部門明察暗訪,對作風建設領域的突出問題要在電視專欄曝光晾曬,對“喊不醒”的人要深挖細查、猛擊一掌,對個別典型干部要堅決拿下,對作風建設之外的違紀違法問題要堅決處理。會上,縣經信局、縣住建局、縣農業農村局、火炬鎮、長坪鎮、洪口鎮等部門鄉鎮負責人作了發言,評議得分最少的班子成員作了檢視發言。聽取發言后,李玉甫逐一進行了點評。

      李玉甫指出:

      1至4月,各級各部門認真貫徹落實中央和省市縣決策部署,有力推動各項工作取得新進展、新突破,全縣上下謀要事、干大事、抓落實的氛圍逐步形成。但不擔當、不作為、不落實、慢落實、標準不高、成效不好的問題依然存在,相關責任單位要務實舉措、壓茬推進整改。被點評單位,要根據點評指出的問題、發言剖析的問題,對照全縣面上的問題,立即制定整改方案進行整改。其他單位,要主動對標對表,深入反思、舉一反三,認真梳理本單位、本部門存在的問題,切實制定整改方案并報縣目標績效評估中心。

      李玉甫還就全省鄉村振興重點幫扶優秀縣創建和防止返貧監測幫扶集中排查、疫情防控、重點項目建設、底線工作等作了強調。會上,孫江通報了1至4月通江被省市通報及一季度重要經濟指標完成情況和各縣級部門赴省市匯報工作情況。

      參加會議的縣領導還有王良雙、羅旭輝、趙園林、李兆品、陳政、張杰、黃紹賓、張曉君、劉明瓊、杜江、宋國勝、蔣道成、孫雪華、鄭章軍、吳華智、向崇華。


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